تفاصيل الوثيقة

نوع الوثيقة : رسالة جامعية 
عنوان الوثيقة :
مستوى تحقيق برامج الإختيار والتقييم لمفهوم الجدارة في شغل الوظائف العامة (دراسة ميدانية في وزارة الخدمة المدنية بمحافظة جدة).
The Achievement Level of the Selection and Evaluation Programs to the Merit Concept in Public Jobs Filling (Field study on the ministry of civil service - Jeddah).
 
الموضوع : كلية الاقتصاد والإدارة 
لغة الوثيقة : العربية 
المستخلص : هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى تحقيق برامج الإختيار والتقييم لمفهوم الجدارة في شغل الوظائف العامة ، وأعتمدت الباحثة في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي ، وعلى الإستبانة كأداة لجمع البيانات. وكان مجتمع الدراسة مكون من موظفي وموظفات وزارة الخدمة المدنية بجدة البالغ عددهم (100) موظف وموظفة ، وشملت عينة الدراسة (80) موظف وموظفة تم توزيع الإستبانة عليهم بطريقة عشوائية، وقد استرجع (46) استبانة صالحة للتحليل أي بنسبة 57,5٪ من عينة الدراسة. وقد تم استخدام الأساليب الإحصائية المناسبة لتحليل البيانات والإجابة على تساؤلات الدراسة. توصلت الدراسة إلى نتيجة مفادها أن برامج الإختيار والتقييم والمتمثلة في (عملية الإختيار ، عملية تقييم الأداء الوظيفي ، واختبارات المفاضلة ) كما يراها أفراد العينة تحقق الجدارة بمستوى مرتفع. وكانت أهم النتائج أن إجراءات عملية الإختيار المتمثلة في الإعلان عن الوظائف الشاغرة وطرق التقديم عليها والمفاضلة بين المتقدمين عند اتخاذ قرارات الإختيار تتم بالصورة المناسبة، وكذلك عملية تقييم الأداء الوظيفي للموظفين وكما أفادت نتائج الدرسة تتم بعدالة وموضوعية، وبالنسبة لإختبارات المفاضلة فتبين أنها تساهم في قياس المهارات والقدرات المطلوبة لشغل الوظيفة العامة. وقد كانت أهم التوصيات: العمل على تطوير برامج الإختيار والتقييم باستمرار حتى تحافظ على مستواها وتستطيع مواكبة تغيرات العصر وتطوراته، العمل على تطوير عملية تقييم الأداء الوظيفي لتحقق المصداقية والعدالة بصورة أكبر ، تطوير اختبارات المفاضلة لتقيس قدرات ومهارات تخصصية أكثر بمجالات الوظيفة المختلفة. 
المشرف : أ.د. علي بن حسين القحطاني 
نوع الرسالة : رسالة ماجستير 
سنة النشر : 1438 هـ
2017 م 
تاريخ الاضافة على الموقع : Monday, May 8, 2017 

الباحثون

اسم الباحث (عربي)اسم الباحث (انجليزي)نوع الباحثالمرتبة العلميةالبريد الالكتروني
سارة علي الزهرانيAlzahrani, Sarah Aliباحثماجستير 

الملفات

اسم الملفالنوعالوصف
 40715.pdf pdf 

الرجوع إلى صفحة الأبحاث